Adicionando um problema
Qualquer usuário da Diligent One pode adicionar um problema.
Cuidado
Não compartilhe informações confidenciais, como as Informações de Saúde Protegidas
(PHI), informações de identificação pessoal (PII), ou outras informações pessoais ou de organização protegidas, em um problema. Um problema enviado não pode ser alterado.
Na página inicial da plataforma (www.diligentoneplatform.com), selecione o aplicativo Gerenciamento de problemas para abri-lo.
Se já tiver entrado na Diligent One, você pode usar o menu de navegação à esquerda para mudar para o aplicativo Gerenciador de problemas.
- Selecione Adicionar problema e digite os seguintes detalhes:
Observação
Os campos exibidos variam com base no tipo de issue selecionado durante a criação da issue.
Baixo
Média
Alto
Crítica
Não definida
- Selecione Adicionar.
| Campo | Descrição | Atuações do usuário |
| Título do problema | Forneça um resumo breve e claro do problema. Este título de uma linha ajuda os usuários a identificar rapidamente o problema em listas e notificações. Observação O título do problema não pode ser editado posteriormente. | Relatores e Gerentes de tipo ou Gerente de problemas. |
| Descrição | Forneça um resumo claro e conciso do problema. Inclua o que era esperado versus o que ocorreu, juntamente com qualquer contexto relevante ou passos para reproduzir o problema. | Relatores e Gerentes de tipo ou Gerente de problemas. |
| Impacto | Define o que é afetado por um problema. Ele capta as consequências em qualquer área, como funcionários, ativos, operações ou negócios futuros. | Relatores e Gerentes de tipo ou Gerente de problemas. |
| Tipo de problema | Selecione um tipo que melhor descreva a natureza do problema (por exemplo, Erro de interface de usuário, Erro de dados, Segurança e Desempenho). Isso ajuda a classificar e priorizar o problema. | Relatores e Gerentes de tipo ou Gerente de problemas. |
| Subtipo do problema | Um subtipo é uma classificação personalizável ligada a um tipo de problema principal, usada para fornecer categorização mais detalhada para um rastreamento mais claro, atribuição e relatório de problemas. Observação Os subtipos não podem existir de forma independente. Embora possa ser criado, editado ou excluído, um tipo principal é obrigatório. Está sujeito a restrições como a necessidade de um tipo principal e a retenção de gerentes atribuídos. | Relatores e Gerentes de tipo ou Gerente de problemas. |
| Severidade | Exibe o nível de impacto do problema. Os níveis de severidade disponíveis incluem: | Relatores e Gerentes de tipo ou Gerente de problemas. |
| Prazo | Indica o prazo para resolver o problema. Você pode aplicar um filtro de data para ver problemas devidos em um intervalo de tempo específico. Este campo também segue o fuso horário configurado no sistema. | Relatores e Gerentes de tipo ou Gerente de problemas. |
| Proprietário do problema | Selecione o usuário atribuído pelo tipo prinicpal ou pelo tipo. Caso atribua você mesmo, você se torna o gerente do problema. | Relatores e Gerentes de tipo ou Gerente de problemas. |
| Unidade org relacionada | Especifique os indivíduos, equipes, aplicativos ou sistemas afetados pelo problema. Use palavras-chave ou identificadores para filtrar e selecionar a unidade org relacionada. | Relatores e Gerentes de tipo ou Gerente de problemas. |
| Anexos | Carregam arquivos de suporte que ilustram ou ajudam a explicar o problema. Arraste e solte ou procure arquivos para anexar. | Relatores e Gerentes de tipo ou Gerente de problemas. |
| Incluir no relatório de auditoria | Define se a issue deve ser incluída em uma versão publicada ou exportada do relatório de auditoria. | Relatores e Gerentes de tipo ou Gerente de problemas. |
| Classificação | Identifica a natureza do problema de auditoria. Pode ser uma recomendação ou uma deficiência. | Relatores e Gerentes de tipo ou Gerente de problemas. |
| Recomendações | Define as ações sugeridas pelo auditor para tratar o problema. | Relatores e Gerentes de tipo ou Gerente de problemas. |
| Causa raiz | Identifica detalhadamente por que o problema ocorreu. | Relatores e Gerentes de tipo ou Gerente de problemas. |
| Remediação | Define as ações corretivas planejadas ou realizadas para resolver o problema. Inclui etapas para tratar a causa raiz, responsáveis, prazos e quaisquer controles compensatórios ou medidas provisórias. | Gerentes de tipo ou Gerente de problemas. |
| Resposta da Administração | Registra a resposta formal da gestão ao problema. Inclui reconhecimento, concordância ou discordância com o achado, justificativa e compromisso em alto nível com a remediação. | Gerentes de tipo ou Gerente de problemas. |
| Status da revisão | Indica o estágio atual da revisão e aprovação da auditoria. | Gerentes de tipo ou Gerente de problemas. |
| Resolução | Documenta como a issue foi resolvida e validada de forma definitiva. | Gerentes de tipo ou Gerente de problemas. |
| Data de publicação | Define a data em que o relatório de auditoria foi publicado. | Gerentes de tipo ou Gerente de problemas. |
| Data real de remediação (data real de vencimento) | Indica a data em que a issue foi encerrada. | Gerentes de tipo ou Gerente de problemas. |
Ao enviar um problema, um ID do problema é automaticamente gerado. O Gerenciador de problemas envia um e-mail confirmando que o problema foi enviado com sucesso. O problema recentemente enviado é adicionado à lista de problemas.
Para obter mais informações, consulte: